Мотивация персонала

Работа любого предприятия целиком и полностью зависит от трудовой деятельности его работников. При этом эффективность их работы можно и нужно повышать различными методами, основным из которых является мотивация персонала. В успешных компаниях вопросам разработки правильной и эффективной системы мотивации уделяется особое внимание со стороны руководителей и менеджеров по персоналу. Фирмы и руководители, которых волнуют потребности […]

Лидерство и менеджмент

Лидерство и лидер  Между лидерством и лидером имеется разница, хотя, конечно же, оба эти понятия тесно связаны между собой. Лидера можно определить двумя способами: это и назна­ченная позиция, и человек, который занимает эту позицию, берет на себя ответственность и выражает готовность к по­дотчетности, которая подразумевается этой должностью. Лидерство — это функция, соответствующая данной долж­ности, и […]

Сто советов предпринимателю

Управление – это умение обращаться с людьми.   Одной из главных причин успеха немецкого генерала Роммеля было то, что он всегда был на виду, отдавал распоряжения, разъяснял, поправлял и наблюдал, как идут дела. Будьте благожелательны и старайтесь все понять. Пусть ваши подчиненные знают, что вы категорически настаиваете на самом высоком качестве. Вы человек очень мягкий, […]

Бюджетирование

Каждая фирма занимается бюджетированием. Этот процесс неотделим от процесса управления. Любой директор, руководитель финансовой службы фирмы как небольшого, так и крупного предприятия, соизмеряет доходы с расходами, подсчитывает планируемые остатки денежных средств, оценивает, может ли фирма позволить себе определенные затраты и принимает решение об эффективности расходов. Все это – элементы бюджетирования. Существует множество определений бюджетирования (бюджетного […]